Category: Takeaway

Google is overal


Het was weer Google-dag gisteren. Op het hardware-event van Google kwam men namelijk met de laatste nieuwe snufjes in Google-land en ooh wat kunnen de techneuten onder ons zich weer uitleven. Zelfs ik, die zich niet altijd meteen op de laatste nieuwe high-tech producten stort, was geïnteresseerd aan het luisteren en had zin om deze producten wel eens zelf te gaan gebruiken. Google lijkt het leven zoveel gemakkelijker en aangenamer te maken en net daarom zijn velen van ons zo’n fan van het bedrijf. We houden van de simpliciteit die zo effectief blijkt te zijn. Ik ben wel eens benieuwd welke producten nu effectief ook gaan aanslagen. De geeks onder ons warm krijgen is vaak niet zo moeilijk, de hele wereld warm krijgen voor Google Home, Assistant en Daydream lijkt me een ander paar mouwen.
Dat Google werkelijk overal is, kan je ook zien in de grafiek van de bijgevoegde tweet van Larry Kim. Op elke plek waar innovatie mogelijk is, is Google terug te vinden. Het is haast onwerkelijk waar Alphabet actief in is, al dan niet met zeer groot tot groot succes. Google is één van de grootste en nieuwste giganten ter wereld. Zij zijn hét kind van het internet. Voor vele personen, zeker in de hogere leeftijdsklassen, zijn zij haast het internet. Toch is dat niet voldoende voor deze reus. Men wil meer, en net daarom is de honger naar flitsende hardware absoluut niet verrassend.

subscribe to our newsletter














* = required field





Creëer nu!

Creëer iets, elke dag!

Het is een valstrik waar ik zelf ook geregeld met beide voeten in stap: Je creëert niet echt iets op een dag. Je bent wel bezig met jouw dagelijkse taken maar vergeet daarbij iets te creëren wat werkelijk van jezelf is, iets waar je trots op bent. We vergeten dat allemaal veel te vaak. De wereld waarin we leven is er niet zomaar gekomen, ze is gecreëerd, en elke dag komen er nieuwe creaties bij. Ook jij moet deel uitmaken van zij die creëren. Niet omwille van geldgewin en succes, maar omwille van geluk. Net als Mark Hatch, schrijver van "the maker movement manifesto, is ook Chris Dessi, schrijver van dit artikel, voorstanders van mensen die iets maken. Puur omwille van de trots en de voldoening die we eruit halen. Ook het schrijven van een blogpost zoals deze is het creëren van een uniek stuk. Een stuk waar je trots op kan zijn. Een stuk waar je een klein beetje van jezelf in legt. Een stuk waar je je beter van gaat voelen Door zelf iets te creëren kan je je toekomst in handen nemen, willen we dat niet allemaal? Door zelf content (geschreven, audiovisueel, ...) of een product of een kunstwerk te creëren, laten we iets achter van onszelf. We maken dan weer net iets meer deel uit van deze wereld. We maken hem zo mooier, allemaal op onze eigen manier, en met onze eigen creaties.

subscribe to our newsletter

* = verplicht veld

Tijd voor inspiratie : pitch decks & kunst

Kunst via het Internet of Things

Kunst, in de brede zin van het woord, is al eeuwenlang dé inspiratiebron voor het menselijk ras. Kunst evolueert echter mee met zijn tijd. Onze tijd is er één van hoogtechnologische uitvindingen en nieuwe toepassingen van net iets oudere technologieën. Het Internet of Things is zo'n toepassing. Steeds meer evolueren we naar een hyper geconnecteerde wereld. Kunst zal ook hier zijn weg in vinden aangezien de mogelijkheden gigantisch zijn. Met IoT liggen de kansen wijdopen en kan de kunstenaar werkelijk een geheel nieuwe wereld creëren. Men hoeft zich niet meer te beperken in tijd of plaats. Met het Internet of Things kan plots de hele wereld het speelveld worden van een kunstenaar. Dit artikel gaat even dieper in op de mogelijkheden en acties die reeds ondernomen werden.

Pitch decks van start-ups die toen nog klein waren

Een andere inspiratiebron voor vele mensen blijft ook het leren van andermans werk. Laat de volgende webpagina dan ook zo'n inspiratiebron zijn. Het lijkt misschien moeilijk te geloven maar de nu zo grote bedrijven als Linkedin en Airbnb waren ooit ook zeer kleine start-ups op zoek naar investeringen. Hier zijn hun eerste pitch decks terug te vinden. Zo krijg je een unieke inkijk in hoe zij begonnen zijn aan hun verhaal. Misschien krijg je wel inspiratie om je eigen verhaal te starten.

subscribe to our newsletter

* = verplicht veld

Kansen grijpen : het open internet en jezelf als coach

Een open internet

Het internet blijkt momenteel één van de belangrijkste uitvindingen die er ooit gemaakt zijn. Het is er ook nog één waar nog verre van alle toepassingen zijn ontdekt. Dat is een taak die onze en de volgende generaties wactht. Een open internet is hiervoor cruciaal. In dit artikel van de oprichter van Reddit beschrijft hij niet alleen de noden van zijn ideale internet, hij moedigt ons ook aan om te strijden en te werken voor en met de opportuniteiten die het internet ons bied. Het is een artikel dat als motivator moet dienen. Ik raad je zeker aan zijn visie eens even door te lezen.

Een coach zoeken : misschien eens bij jezelf beginnen

Iedereen beseft dat hij het beste kan leren van andere mensen met dus ook andere ervaringen. Indien je echter zelf al wat ervaringen achter de rug hebt mag je nooit te beroerd zijn om jezelf als mentor te gebruiken. Je bezit zel namelijk vaak interessante kennis die je kan helpen in je professionele carrière. Laat deze niet onbenut. Dit artikel laat je zien hoe je deze kennis zelf uit je kan sleuren om zo een betere versie van jezelf te worden.

subscribe to our newsletter

* = verplicht veld

Millenials & leiderschap : goede combinatie?

Wat houdt millenials tegen?

Reeds talrijke artikels zijn verschenen over de voor-en nadelen van deze generatie die zich al enkele jaren op de arbeidsmarkt stort : de millenials. Ik ben er zelf trouwens ook één. We zijn ambitieus maar beseffen toch dat er meer in deze wereld is dan enkel werk. Impact van ons werk is voor ons de belangrijkste maatstaf voor een goede job. Daarbij denken vele millenials blijkbaar dat ze reeds in een leidinggevende functie zitten terwijl dit niet zo is. We moeten nog steeds promoveren naar dergelijke rollen. Dit artikel toont ons de meest voorkomende valkuilen waar millenials maar al te vaak in trappen. Ik moet eerlijk zijn, ik herken zelf ook sommige situaties. Sterk geschreven en uitstekend voor werkelijke leiders om met dit artikel in ons brein te kruipen.

Hoe effectieve leiders sterker worden door zich vragen te stellen

Nog maar 12,4% van de millenials bekleden dus een leiderschapsrol. Andere leiders bevinden zich in andere leeftijdscategorieën. Ook onder leiders heb je echter grote verschillen. Een kenmerk van een effectieve leider blijkt dus het stellen van vragen op een regelmatige basis. Dit met als doel voornamelijk om het brein scherp te houden en de drang naar inspiratie te bevorderen. Wat heb ik vandaag geleerd? Wanneer was ik goed? Wanneer was ik slecht? Het zijn vragen die je helpen met zelf-reflectie. Enkel op deze manier kan je jezelf verbeteren. Niemand wordt als de perfecte leider geboren. Zeker niet omdat deze perfecte leider niet eenduidig vastgesteld kan worden. Het is de reflectie op jouw specifieke omgeving en hoe je daarop reageert die van jou een groots leider kunnen maken.

subscribe to our newsletter

* = verplicht veld

Digitaal & marketing : wat brengt de toekomst

De agency van de toekomst

Digitale marketing is nog steeds een relatief nieuw begrip. De agencies die zich hiermee bezig houden zijn dan ook nog steeds in transitie, zoekend naar de best practices. Die moeten nog steeds gecreëerd worden. Dit artikel raakt enkele factoren aan die in beschouwing genomen moeten worden wanneer men bezig is met zijn marketing agency te bouwen. Het moet namelijk gebouwd worden met oog voor de toekomst want daar moet het succesvol zijn. Het probleem is dat deze toekomst verre van zeker is. Capabilities die we nu nog niet kennen zal elementaire kennis worden in de toekomst. Dat is waar een agency nog het meeste rekening mee moet houden. Dat is hoe agencies lang kunnen bestaan.

Een community voor online vertrouwen

Een belangrijk thema binnen marketing is het opwekken van vertrouwen. Vertrouwen in een merk moet echter steeds niet enkel een afweging zijn in de marketing-afdeling. Het is een afweging die heel de organisatie moet maken en in stand moet houden. Met de opkomst van de nieuwe peer-to-peer economie rijzen hier meer dan ooit vragen over hoe mensen vertrouwen kunnen hebben in andere consumenten. Hier speelt vertrouwen zo'n grote rol. Vertrouwen komt uit betrouwbaarheid. Een online community is cruciaal om deze betrouwbaarheid te garanderen en zo vertrouwen uit te stralen. Peer-to-peer bedrijven moeten dus niet enkel vragen beantwoorden over legale zaken en de user interface, ze moeten ook antwoorden verzinnen om een zo sterk mogelijke community uit te bouwen. Deze community zorgt voor het nodige vertrouwen dat een mens overtuigt om in een onbekende, niet-gecertificeerde persoon zijn auto te stappen. Dat druist namelijk in tegen één van de allereerste lessen die we krijgen als kinderen : "stap nooit in een onbekende zijn auto".

subscribe to our newsletter

* = verplicht veld

Welkom, ik ben een video marketeer

Welkom

Dag beste mensen,

We zijn maandag 26 September oftewel de dag waarop de eerste takeaway’s verschijnen. Deze takeaway’s worden jouw dagelijkse portie management & marketing ideeën. Het wordt steeds een verzameling van de beste ideeën die ik de dag ervoor ben tegengekomen. Allen verzameld en Even kort toegelicht zodat jullie weten welke artikels voor jou specifiek interessant zijn. Op die manier kan je je dag vol goede moed beginnen. Een dag geïnspireerd beginnen kan namelijk alleen maar bijdragen aan het inspireren van anderen in het vervolg van je dag. Dat is het doel van deze takeaway’s. Ready? Set. Go!

How to Use YouTube?

Mijn laatste job was deze van video marketeer. Ik heb dus wel wat expertise opgebouwd op het vlak van YouTube en online video marketing. Nog te vaak begaan bedrijven grote en onnodige fouten door een gebrek aan kennis van het platform. Men zet wel content op het platform maar nemen dan niet de moeite om dit even hard te professionaliseren dan hun website. Zo laat je heel wat opportuniteiten liggen. Zelf ben ik jaloers op bijgevoegde infographic. Ik had namelijk graag zelf de ontwerper geweest want dit is een behoorlijk goede samenvatting. Ben je een KMO die al wat experimenteert met online video marketing? Top! Verbeter je met behulp van deze infographic en wordt hier meester in.

Waar werk jij het best?

In diezelfde vorige job van video marketeer werkte ik ook een co-working space. Een ervaring die zeker aan te raden is en inspeelt op het volgende artikel. De oude kantoren zijn dood! Mensen hebben hier vaak absoluut geen nood meer aan en gaan op zoek naar nieuwe methodes die aansluiten bij hun karakter. Je werknemers zelf de keuze laten waar ze werken is vaak het beste besluit dat je kan nemen. Elke persoon heeft andere eisen en noden. Dat moet je als werkgever ook doortrekken naar de plek waar men moet presteren. De ene werknemer werkt beter in de ene omgeving en een andere werknemer in een andere. Personalisatie wordt ook hier een kernwoord voor productiviteit. Laat mensen presteren in de omgeving die voor hen optimaal werkt. Dat kan zowel thuis, in een lokale koffiebar, of toch op kantoor zijn. De keuze laten zal echter de productiviteit verhogen.

Hoe werk je het best?

Niet alleen de plek waar je werkt bepaalt je productiviteit, ook de wijze waarop bepaalt de productiviteit. Een plek waar men sinds deze week ook terug op zoek gaat naar de meest productieve manier van werken is de universiteit. De keuze ligt daar vooral tussen het nemen van notities op de oude manier met pen en papier en virtueel op de computer. Het onderzoek in dit artikel wijst echter toch uit dat je best kiest voor de oude methode. Mensen die notities neerschrijven gaan er meer van onthouden dan zij die typen aangezien ze de informatie reeds meer verwerken. Haal pen en papier dus terug uit de schuif beste student!

subscribe to our newsletter














* = required field